劳伦斯-布鲁萨克是IBM公司全球服务部门的主管，知识管理研究所的创始人和执行主管。该研究所是一个全球联盟，包含了大量致力于推进知识管理实践的成员组织。劳伦斯-布鲁萨克在美国和国际上有着丰富的咨询经验，帮助企业利用和优化信息和知识资源。他还为许多美国以及其他国家的政府部门以及国际组织提供咨询服务。

二．教育背景

    劳伦斯-布鲁萨克拥有长岛大学的历史学专业的文学士学位和荣誉博士学位，纽约大学的经济和社会历史专业的文学硕士学位，以及西蒙斯大学的信息科学专业的科学硕士学位。他还是西蒙斯大学的图书馆和情报科学研究生院的访问学者。

三．职业背景

    在加入IBM公司之前，劳伦斯-布鲁萨克是安永公司的商业创新中心的创始人和主管，致力于企业知识管理问题。他曾在多所大学任教,负责讲授社会和经济历史.他曾是哈佛商学院贝克图书馆的馆员和研究员。

四．研究领域

    社会资本、知识管理

五．著作和论文

    作为知识管理领域的权威人士之一，劳伦斯-布鲁萨克发表了大量论文和著作。他的著作包括：

    《在绩优公司中：社会资本使组织发挥作用》，2001年，与Don Cohen合著；

    《运营知识：组织如何管理他们的知识》，1998年，与Thomas Davenport合著，畅销书，被翻译为12种语言；

    《信息生态学：把握信息和知识环境》，1997年，与Thomas Davenport合著。

    他的论文有：

    “信息超载神话”，国际信息管理期刊，1995；

    “信息政治学”，斯隆管理评论，1993年秋季；

    “扩大企业图书馆”，国际信息管理期刊，1993年；

    “知识和风险管理”，加州管理评论，1996年春季；

    “知识管理七大罪状”，加州管理评论，1998年春季；

六．主要贡献和评价

    在组织知识领域，劳伦斯-布鲁萨克经常被各种商业期刊引用，包括“财富”、“商业周刊”、“CIO杂志”等。

    1990年，劳伦斯-布鲁萨克的论文被评为信息科学领域年度最佳论文，获得“H.W. Wilson”奖。1991年，由于对信息科学领域的杰出贡献，劳伦斯-布鲁萨克获得SLA专业大奖。2000年，劳伦斯-布鲁萨克获得“组织科学”颁发的Lewin奖，同时获得长岛大学的荣誉博士学位。Work Frontiers International组织曾把他评为全世界十大最受推崇的知识领袖之一。2001年，他是哈佛商业评论杂志的“麦肯锡奖”的评委。

七．联系方法

    劳伦斯-布鲁萨克居住在美国麻省剑桥。

    电子邮件地址：lprusak@us.ibm.com。