书名：《知识管理》

   作者：彼得.得鲁克

   译者：杨开峰   译

   出版社：人民大学出版社   1999年11月第1版 1999年11月第1次印刷

   定价：￥18.00

   内容简介：本书主要是对在著名的《哈佛商业评论》上发表过的知识管理方面的8篇文章进行了编译。这八篇文章的作者都是非常著名的大师级人物，他们的文章涉及到学习型组织、知识创新型企业、个人及组织学习等知识管理中的一些非常重要主题。它们可以帮我们非常快地对知识管理的某一方面有较深入了解。

   推荐意见：哈佛大学世界著名、哈佛商学院世界著名、哈佛商业评论世界权威。他们推出的世界著名的大师级教授的论著的分量自然不容置疑。可是，本人对本书还要说一点：文章虽然都不错，不过它只是函盖了知识管理的一些比较重要的主题，不能说就是系统介绍知识管理的著作，而且，其实我们也在以前专门介绍过哈佛大学商学院开设的知识管理课程，目前知识管理有了很多新的进展，而本书内容稍微偏“老”。可是，不管怎样，这都是一本非常有必要与及时的书。

   读者对象：适合于理论和政策研究人员、管理人员及高校的教师和学生阅读，对其他关注科技和经济活动的同志也会有参考价值。尤其可以对于我们更深刻地理解知识经济、知识管理有帮助。

   简要目录：

• 新型组织的出现 （彼得.德鲁克）
• 知识创新型企业 （野中郁次郎）
• 建立学习型组织 （戴维.A.加文）
• 教聪明人学会学习 （克里斯.阿吉里斯）
• 充分发挥公司的潜力 （多萝西.罗纳德 苏姗.斯特劳斯）
• 如何让经验成为最好的老师 （阿特.克莱那 乔治.罗斯）
• 再造公司的研究活动 （约翰.西利.布朗）
• 优中取胜：专业智能的管理
  （詹姆斯.布莱恩.奎恩 菲利普.安德森 悉尼.芬克尔斯坦）